Resultados de aprendizaje

El resultado de aprendizaje principal es que ustedes logren diseñar la solución a un reto que responde a situaciones problemáticas actuales en diversos ámbitos, y cuya resolución tiene implicaciones en el mundo laboral al poner en escena ejecuciones de las competencias.

Este resultado de aprendizaje implica los siguientes resultados parciales:

• Identificar las características de los estilos de aprendizaje.
• Establecer relaciones entre los contextos de desempeño y los estilos de aprendizaje, en tanto perfiles que orientan la acción.
• Identificar factores, condiciones y elementos del trabajo en equipo.
• Interrelacionar las actuaciones de los tres estilos de aprendizaje, con las fases de la tarea.
• Relacionar el trabajo en equipo (roles, liderazgo, orientación, aplicación a la tarea) y el favorecimiento de las cinco competencias.
• Comunicar y compartir públicamente, de forma oral, el diseño de la solución al reto, resultado de la reflexión colectiva.
• Practicar la autoevaluación y la evaluación entre iguales.