Metodologia

El programa formativo se desarrollará en modalidad semipresencial, 68% de trabajo a distancia o autónomo y  32% de trabajo presencial.

En las sesiones presenciales y en las virtuales la metodología que se llevará a cabo tendrá un carácter participativo, centrado en las necesidades de los y las asistentes y presentándose ejemplos reales con prácticas evaluadoras.

Se promoverá:

• La discusión y el debate relacionados con la temática a desarrollarse.
• La reflexión y el trabajo cooperativo como elementos centrales del programa.
• El análisis de experiencias diversas dentro del contexto de los temas a tratar.
• El uso de estrategias para la resolución de situaciones conflictivas.
• La aplicación de las competencias evaluadoras en el proceso de desarrollo de las unidades formativas.
• La práctica del trabajo individual y grupal para la ejecución de las actividades en cada unidad.
• Se contará con el asesoramiento tutorial con personal previamente capacitado.

Se tendrá en cuenta la sensibilidad y respeto a la individualidad de cada estudiante en las actividades que generen ámbitos de conflictos personales en ellos.