Competencias 

Principales:

Sentido ético.

• Conflicto de intereses (Cotidiano): Reconoce conflictos de conciencia y tiene  habilidades para encontrar una posible salida. Ejercita el control de posibles conflictos de intereses en diferentes situaciones. Valora situaciones sociales, profesionales o personales, que presentan dificultades morales, desde diferentes perspectivas, para considerar otras lógicas y niveles de conocimiento.
• Credibilidad (Comprensivo): Comprende el razonamiento que hay detrás de cada postura o juicio, de modo que pueda considerar otros puntos de vista y someterlos a revisión crítica.
• Sesgo (Reflexivo): Utiliza criterios defendibles e información valida para evitar la influencia de factores arbitrarios en las valoraciones.

Toma de decisiones.

• Consistencia de las valoraciones (comprensivo): Somete a revisión la lógica predominante en su contexto para valorar y buscar nuevas formas de argumentación.

 Juicio analítico y crítico.

• Criticismo (comprensivo): Posee y pone en ejecución su pensamiento independiente, crítico que le permite elaborar sus propios juicios, autocorregir su proceso y asumir los resultados de sus acciones.